Die offene Empfehlungsplattform

# Euer nächster Hire ist schon im Netzwerk.

Eure Mitarbeitenden kennen die richtigen Leute, und diese kennen noch mehr. chainstaff macht daraus eine Empfehlungskette bis zum Hire. Ihr zahlt nur bei Einstellung.

[Demo buchen](https://calendar.app.google/c5fQpT66ndBMtCHm8)[Job veröffentlichen](https://dashboard.apichainstaff.ch/login)

Kein Hire, keine Gebühr

In 30 Minuten live

Hosting in der Schweiz

Diese Unternehmen setzen auf chainstaff

WARUM WIR AUF EMPFEHLUNGEN SETZEN

## Vertrauen ist der beste Recruiting-Kanal.

Empfehlungen schlagen Jobbörsen bei Kosten, Tempo und Verweildauer.

+

Ein wachsendes Netzwerk in der Schweiz und im DACH-Raum

### Empfehlungs-Hires kosten weniger und sind schneller eingearbeitet.

Klassisch _Inserate & Agentur_**CHF 3 300**

Empfehlung _Prämie_**CHF 1 000**

bis zu 70%

tiefere Kosten pro Hire als klassisches Recruiting

“

KI verändert das Recruiting. Umso wertvoller wird menschliches Vertrauen. Jemanden zu kennen ist noch immer der beste Weg zu einem guten Hire. Deshalb öffnen wir Empfehlungen über die eigenen Mitarbeitenden hinaus für euer ganzes Netzwerk.

Alessandro Pizzoferrato · CEO & Co-Founder, chainstaff

### Wer persönlich empfohlen wurde, bleibt länger.

bis zu 3×

längere Verweildauer als bei Hires über Jobbörsen

bis zu 50%

schneller besetzt  
Time-to-Hire

Jobbörse**30 Tage**

Empfehlung**15 Tage**

Richtwerte aus branchenüblichen Erfahrungen mit Empfehlungsrecruiting.

IN DREI SCHRITTEN ZUM HIRE

## So funktioniert’s.

01

SCHRITT 01

### Jobs live schalten

Mit BMS laufen alle offenen Stellen automatisch per API rein, Bewerbende landen direkt in eurem Bewerbermanagement. Ohne Doppelerfassung, ohne IT-Projekt.

Ohne BMS: Firmenkonto anlegen, Job hochladen, Prämie festlegen. Fertig.

[Mit BMS](#)[Ohne BMS](#)

In 30 Minuten live

[Firmenkonto anlegen  →](https://dashboard.apichainstaff.ch/login)

chainstaffsynchronisiert eure Jobs automatisch per API

dashboard.chainstaff.app

1

Registrieren

Firmenkonto in 2 Minuten

erledigt

2

Job hochladen

PDF, Link oder Formular

erledigt

3

Prämie festlegen

z. B. CHF 3 000

erledigt

✓

Live im Netzwerk

sichtbar für alle Empfehlenden

02

SCHRITT 02

### Offen für alle teilen

Mitarbeitende, Alumni, Partner und Community teilen per LinkedIn, WhatsApp oder Mail. Jeder Kontakt öffnet ein neues Netzwerk.

Neuer Job in deinem Netzwerk

MA

Product Owner

Muster AG · Bern · 80–100%

Prämie

CHF 3 000

Job teilen über

Dein persönlicher Link wird automatisch angehängt

✓

Job erfolgreich geteilt

via **WhatsApp** · dein Link ist aktiv

+10 XP

1 · Job entdecken2 · Kanal wählen3 · Geteilt

03

SCHRITT 03

### Anstellung: alle profitieren

Die Prämie wird fair geteilt. Jede Person in der Kette erhält ihren Anteil.

WARUM chainstaff FUNKTIONIERT

## Die meisten Empfehlungsprogramme sterben nach den ersten Hires.

Weil nur Erfolg belohnt wird, nicht Beteiligung. Bei chainstaff erhält jede Person in der Kette ihren Anteil. Das Netzwerk bleibt aktiv.

Externe Empfehlung

Eigene Mitarbeitende

Prämie bei Einstellung**CHF 1 000**

-   CHF 600Empfehler:in60%
-   CHF 100Kandidat:in10%
-   +CHF 100Community-Pool10%
-   CHF 200chainstaff20%

Prämie, die ihr festlegt**CHF 1 000**

-   CHF 1 000Mitarbeiter:in100%
-   \+ 10–20%Aufschlag · Community-Pool & chainstaff

Prämie bei Einstellung

CHF 1 000

CHF 600 60%

Marco · Empfehler

CHF 100 10%

Yannick · Kandidat

CHF 100 10%

Community-Pool · monatlich an alle Aktiven

CHF 200 20%

chainstaff · Plattform

Empfehlungen über eigene Mitarbeitende: 100% der Prämie an die empfehlende Person, Höhe legt das Unternehmen fest. Dazu 10–20% Aufschlag, ein Teil fliesst an die aktive Community.

FEATURES

## Alles, was ein Empfehlungsprogramm am Leben hält.

### Offenes Netzwerk

Jeder kennt gute Leute. Öffnet Empfehlungen über die Firmengrenze hinaus und macht euer Netzwerk zum starken Kanal.

Mitarbeitende

Partner

Freelancer

Alumni

Community

Kontakte

Euer Job

### Mobile first

Empfehlungen passieren im Alltag, nicht am Schreibtisch. In Sekunden geteilt, für alle, auch ohne Büro-PC.

PflegeProduktionLogistikAussendienstBüro

### Gamification

Levels und Leaderboard machen Recruiting zum Spiel. Gute Empfehlungen bringen Level, Prämie und Platz im Team-Ranking.

DEIN LEVEL

**Silver 3**nächstes: Gold

0 / 300 XP

Leaderboard Team**Platz 5**

### ROI auf einen Blick

Endlich messbar statt im Intranet versteckt: Geteilt, Klicks, Bewerbungen und Hires live im Dashboard.

**Live**Dashboard · Q4

Geteilt**1 240**

Klicks**5 860**

Bewerbungen**64**

Hires**6**

Integration & Sicherheit

## Passt in eure Systeme.

chainstaff synchronisiert offene Stellen und Bewerbende automatisch mit eurem Bewerbermanagement. Ohne Schnittstelle? Dann veröffentlicht ihr direkt im Dashboard.

[Job im Dashboard veröffentlichen  →](https://dashboard.apichainstaff.ch/login)

Integriert mit euren Systemen, zum Beispiel

**⌂**Hosting in der Schweiz**✓**DSG & DSGVO-konform**✓**EU AI Act ready

Kein IT-Projekt

## In 30 Minuten live.  
Ja, wirklich.

Viele HR-Teams rechnen bei einer Integration mit Pflichtenheft, IT-Ticket und Wochen Wartezeit. Moderne Bewerbermanagement-Systeme sind weiter: Die Schnittstelle ist da, sie muss nur eingeschaltet werden.

0 MIN

### Kurzer Call

Wir klären, welche Stellen live gehen und welche Prämien ihr setzt.

15 MIN

### Verbinden

API-Zugang im Bewerbermanagement freigeben. chainstaff übernimmt den Rest.

30 MIN

### Live

Jobs sind im Netzwerk sichtbar. Bewerbende landen direkt bei euch im System.

[Demo buchen](https://calendar.app.google/c5fQpT66ndBMtCHm8)Kein Entwicklungsaufwand  ·  Keine Doppelerfassung  ·  Läuft mit eurem BMS

FAQ

## Gute Fragen.

Was kostet chainstaff?

Keine Fixkosten. Ihr zahlt nur, wenn ihr über chainstaff jemanden einstellt. Kein Hire, keine Gebühr.

Wer darf Jobs empfehlen?

Alle: eure Mitarbeitenden, Alumni, Partner, Freelancer und die chainstaff-Community.

Brauchen wir ein ATS?

Nein. Mit Bewerbermanagementsystem synchronisieren wir eure Jobs per API, ohne ladet ihr sie direkt im Dashboard hoch.

Wie wird die Prämie aufgeteilt?

Bei externen Empfehlungen: 60% an die empfehlende Person, 10% an die Kandidatin oder den Kandidaten, 10% an den Community-Pool, 20% an chainstaff.

Wo liegen unsere Daten?

In der Schweiz.

## Bereit, euer Netzwerk zum besten Recruiter zu machen?

Kostenlose 30-Minuten-Demo: Wir zeigen live, wie chainstaff für euer Unternehmen funktioniert. Unverbindlich.

[Demo buchen](https://calendar.app.google/c5fQpT66ndBMtCHm8)